根据市委巡察工作统一部署，2024年4月19日至5月19日，市委第三巡察组对大英县委政法委进行了提级巡察，并于7月24日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察反馈意见集中整改进展情况予以公布。

　　一、提高思想认识，坚决扛起巡察整改政治责任

　　（一）加强组织领导，迅速部署落实。县委政法委高度重视市委提级巡察反馈意见集中整改工作，成立以县委常委、政法委书记为组长的巡察整改工作领导小组，先后8次召开巡察整改工作专题会议、委务会（扩大）会议、干部职工会议对整改落实工作进行研究分析，扎实做好反馈问题的整改落实工作。

　　（二）坚持问题导向，对标压实责任。制定《县委政法委关于市委第三巡察组巡察反馈问题整改工作方案》，细化95条具体整改措施，明确牵头领导、责任领导、责任股室、完成时限，实行挂图作战，按期销号。2024年9月14日，召开市委提级巡察反馈意见整改专题民主生活会，进一步明确整改方向和整改措施，确保整改责任压紧压实。

　　（三）注重标本兼治，严实常态长效。紧扣重点问题、重点领域和关键环节，积极开展自查自纠，深入剖析问题原因，找准症结，建立健全《中共大英县委政法委员会办文工作规范》等规章制度16个，推动整改成果常态化、制度化、长效化。

　　二、坚持问题导向，逐条逐项抓好整改任务落实

　　（一）聚焦党中央决策部署在基层落实情况方面

　　1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，思想政治建设有短板

　　（1）“第一议题”制度落实有差距。

　　整改情况：通过委务会、理论中心组学习会议、干部职工大会等深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神、党的二十届三中全会精神；组织全县政法干部开展了为期五天的大英县政法干部政治轮训、党纪学习教育暨平安建设能力提升培训班，并前往大英警示教育基地开展廉政警示教育，全面筑牢廉政思想防线。

　　（2）学习习近平法治思想有缺失。

　　整改情况：完善内部学习制度，制发《中共大英县委政法委员会委务会制度》《中共大英县委政法委员会理论学习中心组学习制度》《中共大英县委政法委员会议事规则》等制度。领导干部自觉学习习近平法治思想，带头讲党课3次。不定期对干部职工个人学习情况进行监督检查，确保真学笃行。

　　（3）理论学习中心组学习有偏差。

　　整改情况：印发《中共大英县委政法委员会理论学习中心组学习制度》，明确县委政法委书记示范引领、督促指导等职责，确保以政治学习为根本，严格学习制度，高质量推动工作。严格按照《2024年县委政法委理论学习中心组学习方案》，合理安排学习内容、形式和时间，强化学习管理、考核监督，截至2024年10月23日，本年度已开展集体学习研讨7次。

　　2.贯彻上级决策部署不到位，推动落实《中国共产党政法工作条例》有短板

　　（4）统筹政法工作缺力。

　　整改情况：在县委常委会上组织学习《维护社会稳定责任制规定》，并纳入《县委常委会2024年工作要点》，统筹推进维护社会稳定各项工作；制发《2024年维护政治安全和社会稳定工作要点及责任分工方案》《2024年全县重点领域安全稳定工作方案》等文件，聚焦重点领域，开展重大涉稳风险攻坚化解整治行动，发送涉稳风险提示函26份，督促职能部门履职。

　　（5）履行政治督察责任缺位。

　　整改情况：将《中国共产党政法工作条例》纳入县委政法委干部职工大会、政治轮训等学习的重要内容，推动理论学习全面覆盖、全员参与、全程贯通。制定《大英县政法系统政治督察和纪律作风督查巡查工作方案》，确保本年度政治督察和纪律作风督查巡查工作落地落实。

　　（6）指导基层政法工作缺为。

　　整改情况：制发《县委政法委书记、副书记、科级领导干部工作分工方案》，加强对镇、街道政法工作的联系指导。将治安形势分析作为每季度政法全会暨政法工作联席会的固定议题，每月向各镇、街道政法委员推送上月警情，扎实开展“义警”巡防、矛盾纠纷跟踪回访；通报10个治安问题相对突出的村（社区），全面压实镇（街道）村（社区）两级维护辖区社会治安的主体责任。

　　（7）统筹推动执法司法规范化缺劲。

　　整改情况：对全市执法司法突出问题专项检查发现的问题进行复盘，确保问题全部整改销号，并对本年度办理案件全面自查；运用跨部门办案平台系统，不定期抽查各政法单位办理案件情况；深化治理司法人员与律师不正当接触交往等问题，落实防止干预司法“三个规定”填报工作，第三季度发现问题1个，给予政务处分1人。建立县线索核查中心，印发《大英县扫黑除恶斗争线索核查中心工作方案》，健全完善线索核查、案件会商等工作机制；对2021年以来的举报线索再次核查，并组织县纪委、县检察院、县法院对2021年以来侦办的涉恶案件开展阅卷复核。

　　3.服务中心大局不到位，护航经济社会发展有短板

　　（8）营造法治化营商环境成效不显。

　　整改情况：充分发挥服务保障高质量发展营造法治化营商环境联席会议作用，推动全县“优化法治化营商环境提升年”活动走深走实。持续开展“法律服务进企业”专项行动，做实法治体检、法治宣讲进园区、维护市场经济秩序专项治理等工作。修订《大英县企业法治服务中心常态化运行工作方案（试行）》，建立健全“常驻+订单式”岗位工作机制；指导县检察院完成大英县旅游法治服务中心整改，将“蓝海岸”联系电话并入县检察院12309检察服务热线，确保服务渠道畅通。

　　（9）防范化解社会风险缺乏力度。

　　整改情况：围绕重点领域强化源头防范化解，每月滚动排查，更新台账，对发现的问题，落实防范化解责任。印发《关于下达2024年重大决策社会稳定风险评估工作任务的通知》文件，扎实开展社会稳定风险评估备案。认真贯彻落实党中央、省委、市委关于信访稳定工作系列部署要求，进一步加强督促指导、联动协作工作。

　　4.基层综治工作不到位，推动“平安大英”建设有短板

　　（10）基层综治阵地建设滞后。

　　整改情况：全面发力推进建设，在原妇幼保健院一楼建成县级综治中心暨“一站式”矛盾纠纷多元化解平台，于9月11日正式运行。9月20日完成镇级“一站式”矛盾纠纷多元化解平台建设并投入运行，完成率100%。

　　（11）社会治安问题较为突出。

　　整改情况：督促县公安局开展治安突出问题排查整治，于9月启动为期3个月的“利刃2号”黄赌毒专项整治行动。组织全县旅店业、洗浴、歌舞娱乐场所等负责人召开行业场所治安管理工作会，增强经营者合法经营意识。建立未成年人入住登记台账和及时报备机制。持续开展夜间集中清查整治，及时发现制止矛盾纠纷、打架斗殴、寻衅滋事等行为，进一步压缩违法犯罪空间。

　　（12）禁毒工作持续发力不够。

　　整改情况：强化禁毒宣传，在县城区所有KTV、网吧等设置宣传滚动字幕，KTV待机状态下自动播放“谋治3号”暨“利刃2号”黄赌毒专项整治视频，各镇（街道）利用逢场天、国际禁毒日等开展禁毒知识宣传，全面提升群众识毒、拒毒、防毒意识。强化缉毒执法，扎实开展“利刃1号”“利刃2号”专项行动，全力遏制种毒、制毒、吸毒、外流制贩毒案件发生。逗硬考核奖惩，将禁毒工作纳入年度平安建设目标绩效考评体系。

　　（13）未成年人司法保护责任压得不实。

　　整改情况：在县融媒体中心网站开设“法护未来”未成年人保护专栏，组织65名法治副校长、261名法治班主任开展法治专题讲座、大型游园会、绘画展等活动，营造未成年人保护的浓厚氛围。组织教体、公安、民政、文广、市场监管等部门开展未成年人保护工作联合检查。对县教育体育局等单位落实未成年人保护职责开展专项督查，进一步压紧压实未保工作责任。

　　5.“以人民为中心”的发展思想树得不牢，为民服务有短板

　　（14）坚持和发展新时代“枫桥经验”还有差距。

　　整改情况：全力推进县镇两级“一站式”矛盾纠纷多元化解平台建设，9月5日组织召开镇级平台建设推进会，9月20日县镇两级“一站式”矛盾纠纷多元化解平台全面建成并投入运行。将矛盾纠纷排查化解工作纳入《2024年平安大英建设工作考评指标体系》。召开县信访工作联席会议第三次全体会议暨建国75周年信访保障服务工作会，制发《关于推进随案执行的实施方案》。

　　（15）系统推进反电信诈骗工作不坚决。

　　整改情况：坚持打防并举，系统推进反电信诈骗工作。开展“全民反诈在行动”宣传月活动，印制反诈宣传折页6万册、塑料扇1万把、帆布袋6000个下发各镇（街道），组织90名专职网格员在县城区开展集中宣传。全县电信诈骗发案数和涉案资金较同期分别下降11.11%、20.56％。

　　（16）推动社会治理信息化建设不积极。

　　整改情况：积极协调将雪亮工程纳入大英县智慧城市建设项目包装。在77个小区建立人像进出门禁系统，在全县各辖区科学布建人脸识别、车辆抓拍、信号感知等前端设备300余路。

　　6.对意识形态工作的极端重要性认识不足，责任制落实有短板

　　（17）意识形态工作责任制落实不力。

　　整改情况：压实政治责任，把意识形态工作纳入《2024年县委政法委党的建设工作要点》《2024年县委政法委党风廉政建设和反腐败斗争工作要点》重要内容。严格落实意识形态定期分析研判及专题研究制度，本年度已召开专题会议2次，季度分析研判会议3次。9月14日，领导班子及全体成员均将意识形态工作履职情况纳入巡察整改专题民主生活会对照检查的重要内容。

　　（18）意识形态阵地管控不当。

　　整改情况：对大英长安网、“大英政法”微信公众号开展自查，优化整合“政法文化”“在线查询”2个栏目设置，严格按照规定及时更新栏目信息。印发《中共大英县委政法委员会网络平台信息审核发布管理制度》，确保网络意识形态阵地公开的信息规范准确。

　　（19）保密意识不强。

　　整改情况：将作为公务接待等报销附件的涉密文件立即抽取，并作出情况说明作为附件。对违反保密规定的人员进行批评教育。制发《中共大英县委政法委员会保密制度》，要求全体干部职工严格遵守执行。

　　（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面

　　7.履行从严管党治警政治责任不严格。

　　（20）落实主体责任有欠缺。

　　整改情况：组织学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命重要论述10余次，印发《2024年县委政法委党风廉政建设和反腐败斗争工作要点》，制定领导班子履行党风廉政建设主体责任清单，将党风廉政建设和反腐败工作任务逐一分解落实，本年度召开党风廉政建设专题会议3次。制定《大英县政法系统政治督察和纪律作风督查巡查工作方案》，12月底前完成本年度政治督察和纪律作风督查巡查工作。

　　（21）落实“一岗双责”有差距。

　　整改情况：认真开展季度谈心谈话，及时了解掌握情况、督促指导工作、提醒警示教育。印发《关于开展廉政风险点排查及防控工作的通知》，组织各股（处）室开展廉政风险排查，切实将廉政风险防控责任落实到岗到人。全面检查更新全体干部职工廉政档案，对存在问题的人员进行严厉批评教育，确保廉政档案精准有效。

　　（22）接受监督不主动。

　　整改情况：持续完善机关工作制度，制发《中共大英县委政法委员会“三重一大”决策制度》，邀请派驻纪检组列席政法全会、委务会等，主动接受监督并及时做好参会情况反馈。

　　（23）政法系统教育整顿“后半篇文章”不扎实。

　　整改情况：召开县委政法委2024年第二次党建暨党风廉政建设工作专题会议，调度县政法各单位政法队伍教育整顿常态化重点工作推进情况。加强12337政法干警违纪违法举报平台线索办理工作，落实防止干预司法“三个规定”填报工作，深化治理司法人员与律师不正当接触交往等问题，第三季度发现问题1个，给予政务处分1人。

　　8.纠治作风顽疾不深入

　　（24）厉行勤俭节约意识不强。

　　整改情况：全面排查报账单据，逐一核实，责令加班餐费超标准的人员赓即退费。牢固树立“过紧日子”意识，制发《中共大英县委政法委员会加班餐管理规定》，明确加班餐误餐标准，确需加班餐的必须严格按程序审批。

　　（25）形式主义、官僚主义未有效遏制。

　　整改情况：组织学习《中共大英县委政法委员会办文工作规范》，印发《2024年市级扫黑除恶斗争督导反馈问题整改方案》《扫黑除恶斗争迎督资料归档建议》和《交县扫黑办资料清单》，力求各级各部门资料规范齐备，对谎报瞒报漏报造成影响的责任单位扣减平安建设目标考核分，对相关责任人取消评先评优资格。

　　9.财务管理不规范

　　（26）财务审核流于形式。

　　整改情况：全面核查财务票据，及时追缴重报费用。制发《中共大英县委政法委员会差旅费报销规定》，严格执行报销流程，严把审核关口。

　　（27）财经纪律执行不严。

　　整改情况：邀请专业人员对财务人员进行业务培训，指派财务人员参加2024年度行政事业单位财务人员能力提升班培训。统一办理公务卡，明确公务活动费用必须使用公务卡支出。完成2019年至2023年期间工会财务会计核算，并通过县总工会财务审计。

　　（28）政府采购不规范。

　　整改情况：责成大英县联网联控一体化指挥中心建设项目家具供应商作出情况说明，厘清变更货物、开具发票的货物对应关系，对变更情况进行确认。结合全省清欠工作，组织项目空调、家具供应商进行沟通协商，严控最终结算金额，对具体经办人员进行批评教育。组织全体干部职工学习政府采购相关法律法规和《关于印发政府采购方式流程图的通知》文件，坚决杜绝类似问题再次发生。

　　（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设方面

　　10.党建工作责任制扛得不牢

　　（29）党建引领政法工作不足。

　　整改情况：健全党建工作责任制，制定县委政法委《党建工作要点》，明确责任人和责任范围；落实党员教育管理制度，全覆盖开展“谈心谈话”。

　　（30）党建工作标准化、规范化水平不高。

　　整改情况：完善机关党建工作计划、主题党日活动计划，扎实开展党员大会、支委会、支部书记及班子成员讲党课、主题党日活动等。邀请县委组织部党务干部对机关党支部委员开展党建业务培训、检查指导，进一步提高党建工作标准化、规范化水平。

　　（31）党内政治生活不严肃。

　　整改情况：严肃党内政治生活，高质量开好巡察整改专题民主生活会。9月14日，县委政法委领导班子召开巡察整改专题民主生活会，会议直奔主题、深挖根源，批评与自我批评深入透彻、红脸出汗，达到了统一思想、增进团结、促进整改的目的。

　　11.班子队伍建设存在不足

　　（32）班子议事决策不规范。

　　整改情况：制发《中共大英县委政法委员会议事规则》《中共大英县委政法委员会办文工作规范》等16项制度，进一步完善“三重一大”有关事项，要求详细记录会议情况，规范印制会议纪要，严格执行民主集中制，确保议事决策规范科学。

　　（33）委机关干部队伍专业化水平不高。

　　整改情况：举办全县政法干部政治轮训、党纪学习教育暨平安建设能力提升培训班，系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实引导全体干警自觉做“两个确立”的坚决拥护者、“两个维护”的坚定践行者。拟招录法学专业人员1名，进一步充实机关专业化人才队伍。

　　（34）政法干部考察程序不严。

　　整改情况：组织县政法各单位政治处（部）主任召开政工工作协调会议，学习《关于进一步加强政法干部管理的意见》，督促政法各单位严格执行任前请示制度，责令涉事单位对“先到岗后请示”的情况作出书面说明。及时派员参与政法各单位中层干部拟任职、晋级晋职考察工作，严格考察审核把关，并根据考察结果，提交县委政法委委务会审议。

　　（四）聚焦巡察整改和成果运用方面

　　12.巡视巡察整改责任落实不到位

　　（35）责任落实不够彻底。

　　整改情况：高度重视巡察整改工作，针对巡察反馈的4方面12项36个问题逐项制定具体整改措施、明确整改责任人和整改时限，形成《市委第三巡察组巡察反馈意见整改工作方案》，确保全部整改、全面销号。第一时间成立由县委常委、政法委书记任组长的巡察反馈意见整改工作领导小组，做好巡察整改工作统筹协调、定期督办调度等日常工作。召开联席会，专题听取省委第一巡视组巡视大英平安建设、联动巡察大英检察院、大英法院和市委提级巡察县委政法委等巡视巡察整改工作情况，确保巡视巡察整改责任全面落实、整改到位。

　　（36）整改不够长效久治。

　　整改情况：对2019年以来的报销票据开展“回头看”，及时追回违规报销费用，并于9月30日全部清退。制发《中共大英县委政法委员会差旅费报销规定》，确保财务工作规范有序。督促财务人员再次学习差旅费、会议费、培训费、公务接待、通讯费管理等相关文件，严把票据审核关，坚决杜绝类似问题再次发生。

　　三、巩固拓展成果，推进政法各项工作健康发展

　　（一）持续提高思想认识。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，坚决扛牢党对政法工作绝对领导政治责任，确保习近平总书记关于政法工作的重要讲话和重要批示指示精神在政法系统不折不扣地全面落实到位，以高质量履职加快推动政法工作现代化。

　　（二）持续抓好责任落实。坚持整改目标不变、标准不降、力度不减，进一步增强责任意识、忧患意识，切实把巡察整改“后半篇文章”抓紧抓实，适时进行“回头看”，坚决防止问题反弹。

　　（三）持续巩固长效机制。把巩固巡察整改成果与日常工作有机结合，紧盯巡察发现的薄弱环节和突出问题，找差距、补弱项、强优势，全力“防风险、保安全、护稳定、促发展”，在护航大英经济社会高质量发展中贡献政法力量、展现政法担当、彰显政法作为。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0825-7822673；电子邮箱zgdyxwzfw@163.com。

中共大英县委政法委员会　　

2024年12月25日