“真心感谢镇政府和综治中心的帮助，不仅拿到了前期工资，尾款也一分不少到手了，心里彻底踏实了！”一位农民工一边紧紧握住回马镇综治中心工作人员的手，一边说着感激的话。12月10日，随着最后一笔拖欠工资足额发放到位，这起涉及43名农民工、23万余元劳动报酬的工资拖欠纠纷，在回马镇的全链条发力、多维度推进下圆满化解。

　　10月23日，回马工业园区某食品厂建设项目6名农民工代表急匆匆来到回马镇综治中心，反映该项目劳务公司长期拖欠工资，涉及43名农民工的劳动报酬23万余元。回马镇综治中心赓即开展调查核实、锁定纠纷症结。四川某食品有限责任公司作为发包方、遂宁某建筑有限公司作为承包方，组织农民工于2025年6月进场务工，因工程款项结算衔接问题导致工资未能按时发放。

　　当天，镇综治中心组织三方在现场达成口头协议，约定在11月11日结清所有尾款。11月11日，30余名农民工及两家公司代表按约来到回马镇综治中心。发包方却称因资金周转困难，目前仅能拿出5万元用于工资发放，立即引发农民工强烈不满。面对情绪激动、言辞激烈的农民工，镇综治中心一面耐心疏导，一面向镇党委汇报情况。镇党委政府立即组建调解专班，经释法明理，告知各方权利义务及相关法律责任，引导各方依法依规化解纠纷。

　　经过5小时的不懈调解，三方终于达成一致，签订书面协议：5万元按比例现场发放，尾款于12月10日前足额付清。为真正实现“案结事了人和”，镇综治中心指定专人督办，建立尾款支付跟踪台账，及时协调解决支付过程中出现的问题，最终两公司在镇综治中心兑现承诺，43名农民工逐一签字确认领取，18万余元尾款全部结清。

　　此次劳资纠纷的圆满化解，不仅守住了43名农民工的“钱袋子”，更检验了回马镇践行新时代“枫桥经验”的实践成色，彰显了“效率革命行动”的治理实效，为基层化解民生领域矛盾纠纷提供了可复制、可推广的实战样本。